Options D'Achat D'Actions Starbucks

Votre sac est vide. Travailler chez Starbucks Être partenaire Être un partenaire de Starbucks, c'est avoir l'occasion d'être plus qu'un employé (tobeapartner). Des possibilités gigantesques sont à venir pour devenir une personne, dans votre carrière et dans votre communauté. Vivre la mission Starbucks et être un leader. Itrsquos l'occasion de devenir votre meilleur personnel. Être connecté à quelque chose de plus grand. Être significatif pour le monde. Et d'être reconnu pour tout cela. Itrsquos tous ici pour vous. Connectez-vous à quelque chose de plus grand Relier entre eux, avec nos clients et les communautés que nous sommes une partie de favorise un sens profond de but à Starbucks. Nous croyons que nous pouvons tous devenir une partie de quelque chose de plus grand et inspirer un changement positif dans le monde qui nous entoure. Thatrsquos pourquoi nous allons faire du service communautaire en équipe tout au long de l'année (extrashotofgood), en partenariat avec des organisations pour revitaliser et améliorer les quartiers que nous desservons. Chez Starbucks, notre paquet Total Pay est appelé ldquoYour Special Blend. Rdquo Itrsquos un ensemble d'avantages qui est adapté aux besoins de nos partenaires. Et itrsquos a conçu juste pour vous. Les partenaires admissibles aux prestations (ceux qui travaillent 20 heures ou plus par semaine) peuvent obtenir un large éventail d'avantages, d'avantages et d'assistance. Votre Special Blend pourrait inclure des bonus, 401 (k) options d'achat d'actions correspondantes et actualisées. Nous offrons une aide à l'adoption et une couverture santé pour vous et vos personnes à charge, y compris les partenaires domestiques. Starbucks College Achievement Plan est une opportunité pour tous les partenaires admissibles aux États-Unis (toutes les marques) de compléter un bachelorrsquos degré avec remboursement des frais de scolarité complets pour chaque année de collège par Arizona State Universityrsquos top classés programmes de diplôme, livré en ligne. De plus, pour témoigner notre gratitude envers nos partenaires membres du service militaire et les anciens combattants, ils peuvent accorder une prestation additionnelle à SCAP à leur conjoint ou à leur enfant. Apprendre encore plus. Les partenaires apprécient également nos programmes de reconnaissance, les congés sabbatiques de carrière et d'autres programmes de congé. De plus, vous pouvez profiter des avantages du partenaire tels que 30 rabais en magasin et en ligne, une livre livre de café, une boîte de K-Cupreg Packs ou un thé par semaine. Diversité et inclusion À Starbucks, nous nous efforçons de créer une culture qui valorise et respecte la diversité et l'inclusion. Notre objectif est de créer une main-d'œuvre diversifiée, d'accroître les compétences, de façonner une culture d'inclusion et de développer un réseau diversifié de fournisseurs. Notre environnement de travail accueillant encourage les partenaires à s'engager les uns avec les autres et à faire de Starbucks un endroit où ils ont hâte de travailler chaque jour. Starbucks Corporation est un employeur à égalité de chances. Tous les candidats qualifiés recevront une rémunération pour un emploi sans égard à la race, à l'origine nationale, à l'âge, au sexe, à la religion, au handicap, à l'orientation sexuelle, à l'état matrimonial, au statut d'ancien combattant, à l'identité ou à l'expression de genre ou à toute autre base protégée par la loi locale, . Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi, y compris l'embauche, le transfert, la promotion, la rémunération, l'admissibilité aux prestations et la cessation d'emploi. L'OEE est la loi: www1.eeoc. govemployersuploadeeocselfprintposter. pdf. Starbucks Corporation s'engage à offrir des accommodements raisonnables aux demandeurs d'emploi handicapés. Si vous avez besoin d'aide ou d'un logement pour cause d'invalidité, veuillez communiquer avec nous au 206-318-0660 ou par courriel .2014 Assemblée annuelle des actionnaires Bean Stock: Un programme qui a transformé les employés en partenaires continue de changer de vie Bean Stock est l'un des Les initiatives phares à la base de la culture Starbucks, et les partenaires de Starbucks (employés) peuvent parfois utiliser les avantages dans des façons de changer la vie. En Allemagne, une infirmière et une barista à temps partiel utilise son stock chez Starbucks pour payer les traitements de dialyse rénale des patients au Népal. LdquoIrsquove vu les gens mourir parce qu'ils couldnrsquot payer des soins médicaux, rdquo a déclaré Kirsten Bothe, un partenaire depuis 2007. ldquoThatrsquos la raison pour laquelle j'ai ouvert ce compte, de sorte que l'argent que je reçois de Bean Stock peut être utilisé pour les cas urgents au Népal. Comme l'a dit l'ancien dicton népalais, lsquoSharing est une fortune pour tout le monde. rsquordquo En 1988, Starbucks a étendu la couverture de santé complète pour les travailleurs à temps partiel admissibles et à un moment où la plupart des entreprises ne le faisaient pas. Puis, en 1991, Starbucks a introduit Bean Stock qui a transformé les employés admissibles Starbucks en partenaires en offrant l'occasion de partager la réussite financière de la société par le biais de stock Starbucks. Bean Stock était le premier programme de ce genre dans le secteur du commerce de détail. Il a encouragé les partenaires à agir en tant que propriétaires de l'entreprise et de partager le succès companyrsquos. Le programme a démarré avec 700 partenaires dans un peu plus de 100 magasins aux États-Unis et au Canada. Les premières options d'achat d'actions ont été octroyées à des actionnaires de 6 par action (0,19 ajusté en fonction des écarts de stock subséquents). Avec l'introduction de Bean Stockrsquos, nous avons transformé chaque employé de Starbucks en partenaire, Howard Howard Schultz, président de Starbucks, président et CEO, a écrit dans son premier livre Pour Your Heart Into It. LdquoI voulait qu'ils aient une chance de partager les avantages de la croissance, et de faire clairement le lien entre leurs contributions et la valeur croissante de la company. rdquo Aujourd'hui, certains partenaires Starbucks ont utilisé leur Bean Stock pour un acompte sur les maisons ou Pour des voyages une fois dans la vie. À New York, un partenaire de huit ans nommé Marisa a pu acheter une voiture. Le gérant de magasin, Roseanne Halverson, l'a décrit comme quelqu'un qui a ldquoa la passion merveilleuse pour prendre soin des associés et des clients. Marisa est vraiment un partenaire étonnant, rdquo dit Halverson. Ldquo Un jour, elle m'a dit qu'il était temps pour elle d'acheter une nouvelle voiture, mais elle ne savait pas comment elle allait le faire. Après avoir activé son compte, Marisa a constaté qu'elle avait plus de 17 000 dans son compte. Maintenant, elle sait comment elle va acheter la voiture dont elle a besoin. Il était si gratifiant de voir sa joie et vraiment comprendre les possibilités qu'offre un partenaire de Starbucks. Aujourd'hui, Starbucks continue d'être l'un des seuls détaillants à offrir un programme d'actions qui inclut les employés à temps partiel admissibles. Au cours de l'exercice 2013, les partenaires ont bénéficié de plus de 234 millions de gains avant impôts de Bean Stock, avec plus de 125 000 marchands Starbucks éligibles et partenaires non exécutifs dans 21 marchés admissibles à la subvention la plus récente en novembre 2013. Depuis la création du programme, A reçu plus de 1 milliard grâce à Bean Stock. L'an dernier, Starbucks a également investi 250 millions de dollars en prestations de soins de santé pour les travailleurs admissibles à temps plein et à temps partiel, a versé 234 millions de gains en actions avant impôts auprès de ses partenaires et 50 millions en contributions 401 (k). LdquoLe capital de la marque Starbucks a été construit grâce à l'expérience acquise grâce à nos partenaires et aux relations qu'ils entretiennent avec nos clients, a déclaré M. Schultz lors de l'Assemblée annuelle des actionnaires de 2014. À une époque où de nombreuses entreprises réduisent les avantages, nous continuons à investir dans nos actifs les plus importants: notre people. rdquo À propos de Bean Stock Starbucks introduit Bean Stock en 1991, offrant l'occasion de partager la réussite financière en attribuant des capitaux propres dans la forme Des options d'achat d'actions. En 2010, Bean Stock a été redessiné pour récompenser les partenaires ayant des unités d'actions restreintes. Une RSU donne aux partenaires le droit de recevoir des actions de Starbucks après une période de temps déterminée (aussi appelée acquisition). Lorsque les bourses de subvention RSU, les partenaires reçoivent des actions réelles de stock Starbucks. Les partenaires de Starbucks dans des marchés appartenant à des sociétés sont admissibles à recevoir des actions de Bean s'ils sont employés chez Starbucks à compter du 1er mai de l'exercice précédant la date d'attribution, ont été payés au moins 360 heures sur l'ensemble de l'exercice et sont en position Jusqu'à concurrence du niveau de directeur. Home Bean Stock: Un programme qui a transformé les employés en partenaires continue à changer de vie Dans les quartiers où les magasins Starbucks sont situés dans des fermes dans le monde où le café est cultivé, Starbucks s'engage à créer des opportunités pour les particuliers et à investir dans les collectivités. RT Starbucks. Célébrer l'anniversaire de Martin Luther King Jr. Day et de mettre plus d'amour dans le monde en unissant les bénévoles avec de bonnes causes tStarbucks Corporation160930C00049000-SBUX-CALL en temps réel après les heures avant le marché Nouvelles Citation Résumé Citation Interactive Grilles Paramètre par défaut Veuillez noter qu'une fois que vous faites votre Sélection, il s'appliquera à toutes les futures visites au NASDAQ. Si, à tout moment, vous êtes intéressé à revenir à nos paramètres par défaut, sélectionnez Réglage par défaut ci-dessus. Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes lors de la modification de vos paramètres par défaut, envoyez un courriel à isfeedbacknasdaq. Veuillez confirmer votre sélection: Vous avez choisi de modifier votre paramètre par défaut pour la recherche de devis. Ce sera maintenant votre page cible par défaut à moins que vous changiez votre configuration à nouveau, ou que vous supprimez vos cookies. 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